Välkommen till Nynäshamn – en skärgårdskommun bara 50 minuter från Stockholm med goda kollektivtrafikförbindelser. Med 30 000 invånare och en årlig tillväxt på 1,2 procent är vi en del av Sveriges mest expansiva region. Tillsammans med våra 2000 medarbetare formar vi en dynamisk och modern arbetsplats där du kan vara med och påverka resultatet av ditt arbete på nära håll. Hos oss gör du skillnad i människors vardag varje dag.

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en expansiv skärgårdskommun?

Är du redo att ta HR-ledarskapet för vår kommun till nästa nivå och verkligen göra skillnad? I Nynäshamn får du möjligheten att skapa hållbara förändringar för både medarbetare och invånare. Vi är en dynamisk organisation med tydligt utvecklingsfokus, och nu söker vi en drivande och strategisk HR-chef som bidrar till nästa steg i kommunens ambitioner att vara en riktigt attraktiv kommun att arbeta i.

Om tjänsten

Som HR-chef i Nynäshamn får du en central roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete och att forma en än mer attraktiv och inkluderande arbetsplatskultur. Du ansvarar för att tillsammans med kommunledningsgruppen driva kommunens strategiska och operativa HR-processer – från arbetsgivarstrategi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö till lönebildning och ledarskapsutveckling. Vi ser det som en styrka att cheferna är med i utvecklingen så att ansvaret hamnar i chefsrollen och det strategiska uppdraget ligger förankrat hos HR-chefen. I rollen har du personal- och budgetansvar för HR-enheten med tiotalet medarbetare.

Arbetsuppgifter

Hos oss är ditt uppdrag att:

• Leda och utveckla HR-avdelningen för att säkerställa en framåtriktad och stödjande funktion för hela kommunen.
• Säkerställa att arbetsrätt, avtal och policys följs och kontinuerligt förbättras.
• Utveckla och implementera processer för rekrytering, kompetens- och ledarutveckling som stärker kommunens arbetsgivarprofil.
• Samverka med chefer och ledningsgrupp för att fortsätta bygga en stark arbetsgivaridentitet och en kultur som präglas av engagemang och delaktighet.
• Fungera som ett stöd till kommunledningen inom HR-området. Driva förändringsarbete och stötta chefer i centrala organisatoriska frågor som omställning, digitalisering och arbetsmiljö.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen som HR-chef har du:

• Bred HR-erfarenhet med erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.
• Akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning.
• Linjechefserfarenhet med personal- och budgetansvar.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från ledande befattning inom offentlig sektor.

Personliga egenskaper vi letar efter:

Som HR-chef är det väsentligt att du är en trygg och inspirerande ledare som drivs av att skapa långsiktig utveckling för både människor och verksamhet. Vi ser gärna att du är en strategisk och nytänkande person med blick för helheten och förmåga att omsätta visioner i praktisk handling. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan motivera, engagera och coacha andra. Centralt i rollen är att du kan skapa och upprätthålla förtroendefulla samarbetsrelationer på olika nivåer och med olika aktörer.

Vidare är du är resultatinriktad, strukturerad och lösningsorienterad, vilket betyder att du sätter tydliga mål, följer upp resultat, ser möjligheter till ständiga förbättringar och strävar efter hög kvalitet i HR-processerna.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper

Det här erbjuder vi dig

• Chansen att bli en nyckelspelare i Nynäshamns fortsatta utveckling.
• Ett innovativt och strategiskt HR-arbete där du bidrar till att stärka kommunens      arbetsgivarvarumärke, ledar- och medarbetarskap.
• En arbetsmiljö med högt i tak och nära samverkan med förvaltningarna.
• Kommunen tillämpar möjlighet till visst distansarbete.

Ansökan och information

I denna rekrytering samarbetar Nynäshamns kommun med ProAstri. Om du vill ha mer information och en första konfidentiell kontakt kring tjänsten kontaktar du vår rekryteringskonsult på ProAstri, Karolina Öberg tel 0707 - 45 67 66, karolina@proastri.se.

Vi vill gärna ha din ansökan snarast, dock senast den 30 maj. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!